Une semaine pour parler des métiers du soin et de l’accompagnement
Depuis 2022, les services de la direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations (DDETSPP) travaillent main dans la main avec le Conseil départemental des Hautes-Alpes et l’Agence régionale de santé sur l’attractivité des métiers du soin et de l’accompagnement. Malgré un taux de chômage assez bas, les Hautes-Alpes connaissent d'importantes difficultés de recrutement dans ce secteur d’activité.
Avec une population vieillissante, les besoins d’aide à domicile, auxiliaires de vie, aides-soignants ou encore infirmiers sont quant à eux très élevés. À cela s’ajoutent, les besoins d’accompagnement des personnes en situation de handicap, des enfants pris en charge par l’aide social à l’enfance…
Pour garantir des services de qualité à la population, le Gouvernement a souhaité développer l’attractivité de ces métiers à travers une mobilisation générale : services de l’État et du Conseil départemental, mais également, employeurs du secteur, centres de formation, opérateurs de l’emploi… C’est ainsi qu’a été créée la CARF : Commission d’Aide au Recrutement et à la Fidélisation du secteur médico-social.
Parmi les différentes actions entreprises, la 2e semaine des métiers du soin et de l’accompagnement s’est déroulée du 15 au 26 avril 2024. Cette semaine thématique avait pour objectif de faire découvrir ces métiers et leur importance sociale ainsi que l’offre de formation existante sur le département.
Au programme de la semaine :
- portes ouvertes dans certains établissements (EHPAD, établissement d’accueil de personnes en situation de handicap, CCAS, ADMR…), avec entre autre l’organisation d’une animation inter-générationnelle avec les jeunes de la mission locale,
- des opérations de découverte des métiers, voire de « jobdating » ont été organisées en différents points du département (Embrun, Gap, Laragne, Veynes)
- plus de 400 collégiens ont été sensibilisés à l’importance de ces métiers grâce à l’intervention de la compagnie de théâtre « La Luba » accompagnée de professionnels pouvant répondre aux questions des jeunes,
- présentation des métiers utilisant différents outils dont un espace game, des simulateurs de vieillissement, des casques de réalité virtuelle et bien entendu des rencontres avec des professionnels pour différents publics jeunes : mission locale, collège de Laragne, collège de Veynes, lycée Sévigné, lycée agricampus,
- un événement pour les professionnels du secteur et les partenaires institutionnels qui a permis d’échanger à travers des conférences, d’afficher les engagements de chacun à travers la signature d’une convention d’objectifs et surtout de valoriser les professionnels du secteur et leur dynamisme à travers la remise de trophées !
En bref, une belle opération de promotion du secteur médico-social pour susciter des vocations professionnelles vers des métiers dont l’utilité sociale et le sens ne font aucun doute.
